Jak Szybko Zostać Starszym Księgowym?

Na początku kariery w księgowości, stanowisko starszego księgowego może wydawać się odległe. Ta pożądana praca jest celem wielu profesjonalistów i krokiem na drodze do dalszych ról, takich jak dyrektor finansowy (CFO) czy kontroler finansowy. Bez względu na Twoje aspiracje, droga do zostania starszym księgowym nie jest tak długa, jak mogłoby się wydawać. Kluczem jest wczesne zorientowanie się na ten cel, aby zminimalizować rozproszenia i podejmować strategiczne decyzje, które przybliżą Cię do wymarzonej pracy.

Wymagania Edukacyjne Starszego Księgowego

Starszy księgowy ma wiele obowiązków. Jest odpowiedzialny za najważniejsze zadania w zespole księgowych i specjalistów ds. rachunkowości. To oznacza, że musi posiadać dogłębną wiedzę na temat wszystkich aspektów księgowości i zarządzania finansami. Minimalnym wymogiem edukacyjnym dla starszych księgowych jest licencjat z księgowości lub finansów.

Jednak zdobycie pierwszej posady starszego księgowego tylko z tytułem licencjata może być trudne. Niektórzy decydują się na studia magisterskie, na przykład MBA, ale większość wybiera certyfikaty zawodowe, takie jak CMA (Certified Management Accountant).

Zdobycie certyfikatu CMA jest wymagające, ale znacznie łatwiejsze i tańsze niż uzyskanie tytułu MBA. CMA to ceniony certyfikat zawodowy, który potwierdza wysokie umiejętności. Jest to świetny sposób, aby wyróżnić się spośród innych kandydatów na starszego księgowego.

Kluczowe Umiejętności Starszego Księgowego

Zanim zaczniesz pracować jako starszy księgowy, musisz zdobyć kilka kluczowych umiejętności:

• Zarządzanie i praca zespołowa: Rekruterzy będą chcieli zobaczyć dowody na umiejętność współpracy i zdolności przywódcze podczas procesu rekrutacji. Chociaż starsi księgowi nie są formalnie menedżerami, są zobowiązani do dawania przykładu w swoich zespołach. Osoby wybrane na te stanowiska są często przygotowywane przez firmę do przyszłych stanowisk kierowniczych. Umiejętności zarządzania mogą dać Ci przewagę.
• Zarządzanie finansami: Zarządzanie finansami firmy będzie wysoko na liście Twoich priorytetów jako starszego księgowego. Zdobądź jak najwięcej doświadczenia w tym obszarze.
• Planowanie i analiza finansowa: Jedną z rzeczy, która wyróżnia starszych księgowych od młodszych i szeregowych księgowych, jest ich zdolność do prognozowania przyszłości firmy. Ta kluczowa umiejętność przyda Ci się w dalszej karierze. Pomoże Ci również w realizacji zadań analitycznych i oceniających, o które może poprosić Cię dyrektor finansowy lub kontroler.
• Planowanie strategiczne: Wykazanie umiejętności organizacyjnych, rozwiązywania problemów i krytycznego myślenia to świetny sposób, aby pokazać rekruterom, że jesteś gotowy do opracowywania strategii, które pomogą firmie osiągnąć jej cele.

Jest tylko jeden sposób na zdobycie tych umiejętności: doświadczenie. Średnio starsi księgowi mają od 3 do 5 lat doświadczenia zawodowego, zanim zdobędą swoją pierwszą rolę na tym stanowisku. Część z tego doświadczenia można zdobyć podczas studiów w ramach stażu lub praktyk, ale większość trzeba zdobyć oddzielnie.

Obowiązki Starszego Księgowego

Chociaż starsi księgowi nie są oficjalnie menedżerami, są uważani za liderów w swoich organizacjach. Często jest to pierwszy krok specjalisty ds. rachunkowości na stanowisko kierownicze i może prowadzić do innych, wyższych stanowisk, takich jak kontroler finansowy i dyrektor finansowy.

Niektóre obowiązki starszego księgowego obejmują:

• Tworzenie i prezentowanie raportów finansowych
• Zarządzanie księgą główną firmy
• Uzgadnianie kont
• Pomoc w prognozach finansowych
• Sporządzanie deklaracji podatkowych
• Obsługa listy płac

Starszy księgowy powinien być ekspertem w dziedzinie rachunkowości, aby móc interweniować i pomagać wszędzie tam, gdzie jego umiejętności są potrzebne.

Wynagrodzenie Starszego Księgowego

Początkowe wynagrodzenie starszego księgowego jest wyższe niż młodszego lub szeregowego księgowego. Stawki wahają się w zależności od posiadanego doświadczenia.

Średnie wynagrodzenie starszego księgowego wynosi około 72 575 USD rocznie. Ta kwota może być bliższa 57 000 USD dla osób rozpoczynających karierę. Profesjonaliści z większym doświadczeniem mogą zarabiać nawet 90 000 USD lub więcej.

Istnieje sposób na zwiększenie szans na uzyskanie początkowego wynagrodzenia z górnej półki tej skali. Badania pokazują, że profesjonaliści z certyfikatami takimi jak CMA zarabiają nawet o 58% więcej niż ich koledzy bez certyfikatów.

Jak Zostać Starszym Księgowym?

Jeśli nadal czytasz, mam nadzieję, że przekonałem Cię do podjęcia kolejnego kroku w karierze księgowego. Gotowy, aby zacząć? Oto jak:

Zdobądź Wykształcenie Księgowe

Tytuł licencjata jest niezbędny dla starszych księgowych. Moja rekomendacja to licencjat z księgowości lub finansów. Jeśli jesteś na początku swojej kariery, zacznij od zapisania się na uniwersytet. Poświęć się nauce wszystkiego, co możesz o zawodzie księgowego.

Jeśli masz już dyplom z pokrewnej dziedziny, takiej jak zarządzanie przedsiębiorstwem, nie martw się. Niektóre opcje edukacyjne nie wymagają wydawania dziesiątek tysięcy dolarów i czterech lat. Uzyskanie certyfikatu zawodowego, takiego jak CPA lub CMA, to najlepsza strategia na podniesienie kwalifikacji. Moją ulubioną opcją jest CMA. Jest przystępny cenowo i zajmuje stosunkowo mniej czasu niż większość innych opcji. Poza tym świetnie wygląda w CV. Powinieneś jednak sam przeprowadzić badania, zanim zdecydujesz, który z nich jest lepszy dla Twoich celów.

Rozwijaj Swoje Umiejętności

Istnieje wiele sposobów na zdobycie umiejętności, które rekruterzy cenią najbardziej. Powinieneś zobowiązać się do rozwijania tych umiejętności przez całą swoją ścieżkę zawodową i edukacyjną. To oznacza:

• Szukaj staży podczas studiów licencjackich, kiedy tylko jest to możliwe. Staże to świetny sposób na zdobycie doświadczenia i umiejętności zawodowych. Świadczą również pozytywnie o Twoim charakterze. Rekruterzy szukają graczy zespołowych, którzy są naprawdę zaangażowani w rozwój zawodowy i osobisty. Zwłaszcza gdy szukają starszych członków zespołu, którzy będą dawać przykład młodszym i szeregowym księgowym w zespole.
• Szkolenia w różnych działach, nawet jeśli umiejętności, które będziesz zdobywać, wykraczają poza zakres Twojej obecnej roli. Jako starszy księgowy prawdopodobnie będziesz miał dłuższą listę obowiązków. Zdobądź więc umiejętności, które pokażą rekruterom szeroki zakres Twojego doświadczenia. Udział w modułach szkoleniowych świadczy o nastawieniu na naukę i chęci wyjścia ze strefy komfortu.

Spełnij Wymagania

Pamiętasz wymagania dotyczące wykształcenia i doświadczenia zawodowego, o których rozmawialiśmy wcześniej? Kiedy dojdziesz do tego etapu na swojej drodze do zostania starszym księgowym, prawdopodobnie będziesz miał już kilka pól odhaczonych. Czas na audyt wymagań, które musisz jeszcze spełnić:

• Wykształcenie: Ciężko pracuj w szkole i wykorzystuj możliwości, aby pogłębić swoją wiedzę o księgowości i zarządzaniu finansami.
• Certyfikaty zawodowe: Wykaż, że masz umiejętności wymagane do osiągnięcia sukcesu na stanowisku kierowniczym w księgowości, posiadając certyfikat zawodowy, taki jak CMA.
• Doświadczenie zawodowe: Zdobądź co najmniej trzy lata doświadczenia w pracy jako młodszy lub szeregowy księgowy lub audytor. Pamiętaj, że starsi księgowi są ekspertami w swojej dziedzinie, więc oprzyj się pokusie zbyt szybkiego zadowolenia. Podejmuj dodatkowe obowiązki i wspieraj innych członków zespołu, gdy widzisz takie możliwości. Zdobędziesz szerszy zakres umiejętności i reputację niezawodnego pracownika.
• Bonus: Budując swoje wymagania, powinieneś również skupić się na swojej sieci kontaktów. Nawiązywanie kontaktów w szkole i podczas pracy zawodowej może zadecydować o Twojej zdolności do zdobycia wymarzonej roli. Upewnij się więc, że traktujesz to priorytetowo.

Przygotuj Profesjonalne CV

Kiedy już odhaczysz wszystkie pola, nadszedł czas na zabawę: aplikowanie o pracę. Zacznij od przygotowania CV, które pokaże rekruterom, z czego jesteś zrobiony. Wywarcie świetnego pierwszego wrażenia na jednej kartce papieru nie jest łatwym zadaniem, ale mam kilka wskazówek, które to ułatwią:

• Podkreśl swoje wykształcenie: Ciężko pracowałeś w szkole. Upewnij się, że rekruter o tym wie – zwłaszcza jeśli w opisie stanowiska wymieniono wymagania. Umieść je w swoim CV.
• Zaprezentuj odpowiednie umiejętności i doświadczenia: Najpierw zanotuj, jakie umiejętności wymieniono w opisie stanowiska. Następnie porównaj je ze swoimi umiejętnościami i doświadczeniami. Zauważasz jakieś podobieństwa? Umieść te umiejętności na samym szczycie.
• W liście motywacyjnym wspomnij o bezpośrednio istotnych doświadczeniach: To mój sekret na wyróżnienie się od samego początku. Zbyt wielu księgowych przesyła ogólne listy motywacyjne. Jeśli Twój list motywacyjny wykaże bezpośrednie doświadczenie w zakresie obowiązków wymienionych w opisie stanowiska, będziesz na dobrej drodze.

Aplikuj na Stanowiska Starszego Księgowego

Teraz jesteś gotowy, aby kliknąć „Wyślij”. Nie martw się, jeśli ta część zajmie więcej czasu, niż się spodziewałeś. Jest to normalne, zwłaszcza dla osób na początku kariery. Oto kilka wskazówek, które pomogą Ci utrzymać motywację:

• Wykorzystaj swoją sieć kontaktów: Na rynku panuje konkurencja. Jeśli znasz kogoś, kto pracuje w firmie, do której aplikujesz, skontaktuj się z nim i zapytaj, czy ma jakieś rady. Może nawet wstawi się za Tobą, jeśli zrobiłeś dobre wrażenie. Czasami to, kogo znasz, może mieć decydujące znaczenie.
• Wykorzystaj moc LinkedIn: Wielu profesjonalistów wstydzi się wykorzystywać LinkedIn do promowania siebie. Ale przy prawidłowym wykorzystaniu, silna marka osobista może mieć ogromny wpływ na Twoje możliwości zawodowe. Kto wie, rekruterzy mogą nawet sami skontaktować się z Tobą, aby zaproponować rozmowy kwalifikacyjne na stanowiska, o których nawet nie wiedziałeś.

Jeśli zauważysz, że ta sekcja zajmuje dużo czasu – pamiętając, że średnia wynosi około sześciu miesięcy – być może nadszedł czas, aby powrócić do wcześniejszych kroków. Zapytaj, jak możesz stać się bardziej atrakcyjnym kandydatem. Dodaj certyfikat zawodowy lub nowe doświadczenie do swojego CV, a następnie powróć do tego kroku z nowym poczuciem pewności siebie.

Szukaj Wewnętrznych Możliwości Awansu

Jeśli masz dobry powód, aby odejść z obecnej firmy, zrób to. Ale istnieje wiele korzyści z ubiegania się o awans w ramach obecnej organizacji. Aplikowanie na stanowisko wewnętrzne będzie się nieco różnić od zewnętrznego. Na przykład zazwyczaj nie musisz inwestować tyle czasu w pokazywanie swojego doświadczenia zawodowego. Będziesz jednak musiał wykazać, że jesteś zaangażowany w rozwój zawodowy. Świetnym sposobem na to jest zdobywanie szkoleń lub certyfikatów poza organizacją. Często Twoja firma może nawet za to zapłacić. Możesz poczekać, aż stanowisko się zwolni, lub umówić się na spotkanie ze swoim menedżerem w sprawie ścieżki kariery w firmie. Jest duża szansa, że kierownictwo będzie pod wrażeniem Twojej determinacji i będzie chciało pomóc Ci w rozwoju.

Podsumowanie: Czas Potrzebny na Awans

Podsumowując, czas potrzebny na awans na stanowisko starszego księgowego może się różnić, ale zazwyczaj wynosi od 3 do 5 lat doświadczenia zawodowego po uzyskaniu odpowiedniego wykształcenia. Kluczowe czynniki wpływające na ten czas to:

Pamiętaj, że droga do zostania starszym księgowym to inwestycja w przyszłość. Skoncentruj się na zdobywaniu odpowiedniego wykształcenia, rozwijaniu kluczowych umiejętności i budowaniu sieci kontaktów. Z determinacją i strategicznym podejściem, awans na to stanowisko jest w zasięgu ręki.

FAQ - Najczęściej Zadawane Pytania

Czy certyfikat CMA jest konieczny, aby zostać starszym księgowym?

Nie, certyfikat CMA nie jest bezwzględnie konieczny, ale zdecydowanie zwiększa Twoje szanse na awans i wyższe zarobki. Jest to silny sygnał dla pracodawców, że posiadasz zaawansowane umiejętności i jesteś zaangażowany w rozwój kariery.

Jakie umiejętności są najważniejsze dla starszego księgowego?

Najważniejsze umiejętności to zarządzanie finansami, planowanie i analiza finansowa, planowanie strategiczne, umiejętność pracy zespołowej i przywództwa. Rozwijaj te umiejętności poprzez doświadczenie zawodowe, szkolenia i edukację.

Czy mogę zostać starszym księgowym bez licencjatu z księgowości?

Może być trudno, ale nie jest to niemożliwe. Licencjat z księgowości lub finansów jest standardowym wymaganiem. Jeśli masz licencjat z innej dziedziny, rozważ zdobycie certyfikatu zawodowego, takiego jak CMA, aby zwiększyć swoje kwalifikacje.

Ile czasu zajmuje przygotowanie do certyfikatu CMA?

Czas przygotowania do certyfikatu CMA zależy od Twojego tempa nauki i wcześniejszej wiedzy. Średnio, kandydaci poświęcają na przygotowanie od 6 do 12 miesięcy. Programy takie jak CMA 16-Week Accelerator mogą pomóc w skróceniu tego czasu.

Jeśli chcesz poznać inne artykuły podobne do Jak Szybko Zostać Starszym Księgowym?, możesz odwiedzić kategorię Księgowość.