11/01/2025
Asseco, rozpoznawalna marka w świecie technologii informatycznych, jest jednym z największych graczy na rynku IT nie tylko w Polsce, ale i w Europie. Firma, której korzenie sięgają początku lat 90., przeszła długą drogę od małej spółki Comp do międzynarodowego holdingu. Wiele osób zastanawia się, kto stoi za sterami tego imperium i kto jest właścicielem Asseco. Historia firmy jest fascynująca i nierozerwalnie związana z jedną postacią – Adamem Góralem.

Od keczupu do IT – Początki Asseco
Zanim Adam Góral stał się synonimem sukcesu w branży IT, próbował swoich sił w różnych dziedzinach. Mało kto wie, że doktor ekonomii, wykładowca filii UMCS w Rzeszowie, przez krótki czas zajmował się produkcją keczupu. Jednak prawdziwe powołanie odnalazł w szybko rozwijającym się sektorze technologicznym. W 1991 roku Góral założył spółkę Comp Rzeszów, która dała początek dzisiejszemu Asseco. To właśnie ta firma stała się fundamentem pod budowę potężnej grupy kapitałowej.
Przez lata Asseco dynamicznie się rozwijało, realizując strategię ekspansji poprzez akwizycje. Kluczowym momentem w historii firmy było przejęcie w 2008 roku konkurencyjnego Prokomu, giganta informatycznego stworzonego przez Ryszarda Krauzego. To strategiczne posunięcie umocniło pozycję Asseco na rynku i otworzyło drogę do dalszego wzrostu.
Struktura właścicielska Asseco – Kto kontroluje firmę?
Adam Góral, twórca i prezes Asseco, przez lata był postrzegany jako główny właściciel firmy. Jednak struktura właścicielska Asseco jest bardziej złożona. Choć Góral nadal posiada znaczący pakiet akcji, kontrola nad spółką rozkłada się na kilku akcjonariuszy.
Z dostępnych informacji wynika, że Adam Góral kontroluje około 9,7% akcji Asseco. Jest to istotny udział, biorąc pod uwagę rozproszenie akcjonariatu. Jednak w 2020 roku pojawił się nowy, większy akcjonariusz. Spółka kontrolowana przez Zygmunta Solorza, znanego polskiego przedsiębiorcę medialnego i inwestora, nabyła pakiet 21,9% akcji Asseco. To znacząco zmieniło układ sił w strukturze właścicielskiej firmy.
Mimo zmian w akcjonariacie, Adam Góral pozostaje kluczową postacią w Asseco. Pełni funkcję prezesa zarządu i aktywnie zarządza firmą, kierując jej strategią rozwoju. Jego wizja i doświadczenie są nadal niezwykle istotne dla dalszego sukcesu Asseco.
Międzynarodowa ekspansja Asseco
Asseco to nie tylko polska firma. To międzynarodowy holding, który działa w wielu krajach na całym świecie. Grupa Asseco skupia holdingi regionalne, takie jak:
- Asseco Central Europe (Czechy, Słowacja, Węgry)
- Asseco South Eastern Europe (Bałkany, Turcja)
- Asseco DACH (Niemcy, Austria, Szwajcaria)
Firma dynamicznie rozwija się również na innych kontynentach. W 2016 roku Asseco przejęło portugalską spółkę Exictos SGPS, co umożliwiło wejście na rynki krajów portugalskojęzycznej Afryki, takich jak Angola i Mozambik. To pokazuje globalne ambicje Asseco i dążenie do umacniania pozycji na rynkach międzynarodowych.
Asseco – więcej niż biznes
Działalność Asseco wykracza poza sferę biznesową. Firma angażuje się również w inicjatywy społeczne i sportowe. Asseco jest sponsorem tytularnym drużyny siatkarskiej Asseco Resovia Rzeszów, która odnosi sukcesy na arenie krajowej i międzynarodowej. Wsparcie sportu to jeden z elementów budowania pozytywnego wizerunku marki i zaangażowania w lokalną społeczność.

Kariera w Asseco – Program Stażowy Asseco Starter
Dla młodych ludzi, którzy marzą o karierze w branży IT, Asseco oferuje atrakcyjne możliwości rozwoju. Jedną z nich jest program stażowy Asseco Starter. To trzymiesięczny program, który pozwala zdobyć cenne doświadczenie i wiedzę pod okiem doświadczonych ekspertów.
Program Asseco Starter wyróżnia się na rynku staży IT kilkoma elementami:
- Konkretna wiedza i praktyczne umiejętności: Stażyści pracują nad realnymi projektami dla dużych klientów, co pozwala na zdobycie praktycznego doświadczenia.
- Opieka doświadczonych ekspertów: Uczestnicy programu mają wsparcie mentorów i pracują w zespołach z doświadczonymi specjalistami.
- Warsztaty i szkolenia: W ramach stażu organizowane są dodatkowe szkolenia i warsztaty, które poszerzają wiedzę i umiejętności stażystów.
- Integracje i networking: Program Asseco Starter to również okazja do nawiązania kontaktów z innymi stażystami i pracownikami firmy, co jest cenne w budowaniu kariery.
- Atrakcyjne benefity: Staże w Asseco są płatne. Co więcej, po zakończeniu programu stażyści otrzymują 5000 zł na wybrane szkolenie lub certyfikację. Dodatkowo, w trakcie stażu uczestnicy otrzymują nowy laptop i gadżety firmowe.
- Możliwość kontynuacji współpracy: Dla najlepszych stażystów istnieje możliwość przedłużenia współpracy w ramach programu Asseco Level Up i rozpoczęcia pełnoetatowej kariery w Asseco.
Program Asseco Starter oferuje dwie ścieżki rozwoju: ścieżkę testerską i ścieżkę programistyczną. Dzięki temu każdy zainteresowany, niezależnie od preferencji i specjalizacji, może znaleźć coś dla siebie.
Relacja stażysty – Piotr Matys o programie Asseco Starter
O swoich doświadczeniach z programem Asseco Starter opowiada Piotr Matys, obecnie Data Scientist w Asseco. Piotr dowiedział się o programie przypadkiem, przeglądając oferty pracy. Proces rekrutacyjny wspomina jako pozytywne doświadczenie, szczególnie rozmowę rekrutacyjną, która mimo merytorycznych pytań przebiegała w dobrej atmosferze.
Piotr wybrał ścieżkę data science, ponieważ interesuje się sztuczną inteligencją i analizą danych. W trakcie stażu najbardziej podobała mu się opieka działu HR, integracja z innymi stażystami i wsparcie zespołu. Zaskoczyła go również duża pomoc, jaką otrzymał od zespołu, co ułatwiło mu wdrożenie się w projekty. Ambitne zadania sprawiły, że poczuł się doceniony i potrzebny.
Po stażu Piotr kontynuował pracę w Asseco, otrzymując coraz bardziej odpowiedzialne zadania związane z analizą predykcyjną i programowaniem w Python. Piotr poleca program Asseco Starter młodym osobom, które chcą rozwijać swoje umiejętności i pracować nad realnymi problemami uczenia maszynowego. Podkreśla, że program łączy to z przyjemną atmosferą i atrakcyjnymi benefitami.
Podsumowanie
Asseco to firma z bogatą historią i silną pozycją na rynku IT. Choć struktura właścicielska spółki jest złożona, Adam Góral pozostaje kluczową postacią i twórcą sukcesu firmy. Dla osób poszukujących kariery w IT, Asseco oferuje atrakcyjne możliwości rozwoju, w tym program stażowy Asseco Starter, który jest doskonałym startem w branży. Jeśli marzysz o pracy w dynamicznie rozwijającej się firmie i chcesz zdobyć cenne doświadczenie, program Asseco Starter może być idealnym wyborem.
Jeśli chcesz poznać inne artykuły podobne do Kto jest właścicielem firmy Asseco?, możesz odwiedzić kategorię Rachunkowość.