Księgowość publiczna vs. prywatna: Która lepsza?

Branża księgowa oferuje dynamiczne środowisko pracy pełne możliwości rozwoju kariery. Według prognoz firmy analitycznej EMSI, zapotrzebowanie na księgowych i audytorów wzrośnie o 5% do 2031 roku. Wiele z tych ofert pracy mieści się w dwóch głównych ścieżkach kariery – księgowości publicznej i księgowości prywatnej. Chociaż są to odrębne ścieżki, księgowi często przechodzą między nimi w trakcie swojej kariery. Dlatego ważne jest, aby na początku zrozumieć obie ścieżki, aby móc określić, która z nich jest dla Ciebie najlepsza teraz i w przyszłości.

Przyjrzyjmy się bliżej, co definiuje księgowość publiczną i prywatną oraz jakie są zalety i wady wyboru pracy w każdym z tych sektorów.

Czym jest księgowość publiczna?

Księgowość publiczna odnosi się do działalności księgowego, który świadczy usługi dla wielu klientów, zarówno indywidualnych, jak i dużych korporacji. Niezależnie od tego, czy księgowi publiczni pracują w prywatnej praktyce, czy w międzynarodowej firmie księgowej, są odpowiedzialni za zrozumienie unikalnych potrzeb każdego klienta i pomaganie im w podejmowaniu najlepszych decyzji finansowych.

Edukacja i kwalifikacje w księgowości publicznej

Aby dołączyć do grona księgowych publicznych, minimalnym wymogiem edukacyjnym jest tytuł licencjata z księgowości. Chociaż tytuł licencjata otworzy Ci drzwi, uzyskanie tytułu Certified Public Accountant (CPA) jest niezbędne do awansu w tym sektorze. Księgowi uzyskują licencję CPA od rady stanowej, która ustala standardy edukacji i doświadczenia. Księgowi muszą również zdać rygorystyczny egzamin CPA, zanim uzyskają licencję.

Obowiązki i umiejętności księgowego publicznego

Rola księgowych publicznych różni się w zależności od wielkości pracodawcy i potrzeb klienta. Podstawowe funkcje księgowych publicznych zazwyczaj obejmują kombinację:

• Sporządzania sprawozdań finansowych.
• Doradztwa podatkowego, sporządzania i składania deklaracji podatkowych, a także reprezentowania podczas kontroli podatkowych.
• Wykonywania usług audytorskich i atestacyjnych.
• Doradztwa w zakresie wyników finansowych i zarządzania.

Oprócz technicznych umiejętności księgowych, księgowi publiczni potrzebują również silnych umiejętności interpersonalnych. Ponieważ mają bezpośredni kontakt z klientami, księgowi publiczni muszą być w stanie:

• Jasno komunikować się: Księgowi publiczni muszą być w stanie przełożyć złożone, techniczne informacje księgowe na terminy, które osoba fizyczna lub klient może łatwo zrozumieć i na ich podstawie działać.
• Zarządzać interesariuszami: Praca z dużymi organizacjami może być skomplikowana, ponieważ wiele ważnych głosów zabiera głos w dyskusji na temat kondycji finansowej firmy. Księgowi publiczni muszą umieć aktywnie słuchać, jednocześnie odpowiednio ustalając priorytety w zakresie wkładu.
• Zachować spokój: W natłoku zarządzania wieloma klientami i terminami, księgowi publiczni muszą zachować spokój i opanowanie pod presją. Utrzymanie silnych umiejętności organizacyjnych i zarządzania czasem jest kluczem do sukcesu w tym wymagającym środowisku.
• Utrzymywać wysokie standardy etyczne: Księgowi publiczni mają do czynienia z poufnymi danymi osobowymi, firmowymi i finansowymi. W ramach uzyskania tytułu CPA, księgowi muszą przestrzegać surowych standardów zawodowych i działać jako powiernik dla swoich klientów, co oznacza stawianie interesów klientów na pierwszym miejscu.

Kariera w księgowości publicznej i oczekiwania płacowe

Według American Institute of Certified Public Accountants (AICPA), w Stanach Zjednoczonych działa obecnie ponad 46 000 firm księgowych, od małych lokalnych praktyk księgowych po duże międzynarodowe firmy CPA. Czterech największych pracodawców w tej przestrzeni to Deloitte, Ernst & Young, KPMG i PwC – zbiorczo znani jako „Wielka Czwórka”. Praca w księgowości publicznej w tych międzynarodowych firmach księgowych jest bardzo pożądana i konkurencyjna.

Według EMSI, mediana reklamowanej pensji dla CPA wynosi 90 000 USD we wszystkich funkcjach księgowych. Mediana pensji dla CPA jest silnie uzależniona od liczby lat doświadczenia w branży. Na pensje może również wpływać specjalizacja, którą wybierze księgowy publiczny.

Przyjrzyjmy się trzem najczęstszym ścieżkom kariery w księgowości publicznej, a także medianom reklamowanych pensji na wszystkich poziomach doświadczenia (EMSI):

• Usługi księgowe i audytorskie | 77,7 tys. USD: Role te koncentrują się na prowadzeniu dokładnej ewidencji finansowej, a także sporządzaniu i audytowaniu sprawozdań finansowych, które będą wykorzystywane przez strony zewnętrzne, takie jak inwestorzy lub banki.
• Usługi podatkowe | 73,1 tys. USD: Specjalizacja w podatkach obejmuje sporządzanie deklaracji podatkowych, a także doradzanie klientom w zakresie odliczeń, planowania podatkowego i innych kwestii związanych z podatkami. Ci CPA będą również bronić klientów w przypadku kontroli podatkowej.
• Usługi doradztwa w zakresie zarządzania | 83,2 tys. USD: Ci specjaliści ds. księgowości są zaangażowani w szeroki zakres planowania finansowego dla osób fizycznych i przedsiębiorstw. Mogą pomóc osobie fizycznej w stworzeniu długoterminowego planu finansowego lub pomóc zespołowi zarządzającemu przedsiębiorstwa w poprawieniu rentowności.

Jeśli księgowość publiczna wydaje Ci się interesująca, to jest to tylko jedna strona branży księgowej. Istnieje również wiele możliwości kariery w drugim głównym sektorze – księgowości prywatnej.

Czym jest księgowość prywatna?

Księgowość prywatna, zwana również księgowością branżową lub korporacyjną, odnosi się do księgowych, którzy pracują dla jednej organizacji w ramach jej wewnętrznego działu finansowego. Księgowi prywatni pracują we wszystkich branżach i sektorach, co czyni z niej stabilny wybór kariery bez względu na to, gdzie mieszkasz i pracujesz.

Edukacja i kwalifikacje w księgowości prywatnej

Jeśli chcesz pracować w sektorze księgowości prywatnej, będziesz potrzebować tytułu licencjata z księgowości. W przeciwieństwie do księgowości publicznej, nie potrzebujesz licencji CPA, aby awansować. Inne kwalifikacje, takie jak tytuł magistra księgowości lub MBA, mogą być korzystne w awansie. Tytuł magistra księgowości jest idealny dla profesjonalistów, którzy chcą specjalizować się w księgowości i finansach, natomiast tytuł MBA może pomóc księgowym w zdobyciu przekrojowych umiejętności przywódczych.

Obowiązki i umiejętności księgowego prywatnego

Rola księgowych prywatnych będzie się różnić w zależności od pracodawcy, branży i wielkości działu finansowego. Podstawowe funkcje księgowych prywatnych zazwyczaj obejmują kombinację:

• Wdrażania dokładnych i wydajnych procesów księgowych oraz zapewnienia ich utrzymania.
• Planowania budżetów działów i przedsiębiorstw, a także oceniania wydatków w odniesieniu do budżetów.
• Oceniania wyników finansowych organizacji, a także prognozowania przyszłych wyników.
• Tworzenia sprawozdań finansowych i pomagania w wyciąganiu wniosków dla wyższego kierownictwa.

Aby odnieść sukces w tej roli, księgowi prywatni potrzebują silnej kombinacji umiejętności technicznych i cech interpersonalnych, w tym:

• Analiza danych i prognozowanie: Księgowi prywatni muszą umieć wykorzystywać najnowsze technologie do przekształcania informacji w spostrzeżenia. Umiejętności manipulacji danymi, wizualizacji i prognozowania są niezbędne, aby wywrzeć wpływ w organizacji.
• Jasna i zwięzła komunikacja: Ilość informacji, które księgowi przyjmują i przekazują, może być przytłaczająca dla wielu innych funkcji w organizacji. Księgowi muszą umieć destylować dane i tworzyć jasne i praktyczne spostrzeżenia dla liderów biznesu.
• Dbałość o szczegóły: Dokładność jest sercem funkcji księgowej. Dbałość o szczegóły wykracza również poza indywidualne obliczenia. Księgowi prywatni muszą być drobiazgowi w zarządzaniu swoim czasem i przestrzeganiu terminów.
• Samodzielność: Ważne jest, aby księgowi czuli się pewnie działając autonomicznie, szczególnie w mniejszych organizacjach. Im bardziej księgowy jest chętny do uczenia się i podejmowania działań, tym łatwiej będzie mu awansować.

Kariera w księgowości prywatnej i oczekiwania płacowe

Jeśli szukasz ścieżki kariery, która nie wymaga zdobycia licencji CPA, księgowość prywatna jest dla Ciebie odpowiednia. Według EMSI, w 2021 r. pojawiło się 170 481 ofert pracy dla księgowych i audytorów z tytułem licencjata i bez licencji CPA. Oczekiwane pensje dla księgowych bez CPA są w dużym stopniu uzależnione od liczby lat doświadczenia.

Przyjrzyjmy się czterem popularnym opcjom kariery w księgowości prywatnej, które nie wymagają CPA, a także medianom reklamowanych pensji na wszystkich poziomach doświadczenia (EMSI):

• Księgowy sztabowy | 60,4 tys. USD: To stanowisko początkowe lub średniego szczebla jest odpowiedzialne za prowadzenie ewidencji finansowej przedsiębiorstwa. Ich codzienne obowiązki zazwyczaj obejmują zapewnienie zgodności z przepisami IRS, uzgadnianie wyciągów bankowych i bilansowanie księgi głównej na potrzeby regularnych sprawozdań.
• Audytor | 67,5 tys. USD: Audytorzy pracujący w organizacji przeglądają procesy księgowe w celu poprawy wydajności, dokładności i zgodności z wewnętrznymi i zewnętrznymi standardami sprawozdawczości.
• Audytor IT | 77,6 tys. USD: Audytorzy IT koncentrują się w szczególności na ulepszaniu procesów z punktu widzenia technologii – od baz danych po programy komputerowe i systemy zarządzania informacjami. Celem tych specjalistów jest również zapewnienie prawidłowego i bezpiecznego przechowywania informacji.
• Analityk finansowy | 83,2 tys. USD: Ci specjaliści są odpowiedzialni za planowanie finansowe, analizę i prognozowanie dla swojej firmy. Prognozują przyszłe przychody i wydatki, co pomaga przedsiębiorstwu ustalić koszty i budżety na potrzeby inicjatyw strategicznych.

Teraz, gdy rozumiesz podstawy tych dwóch ścieżek kariery księgowej, oceńmy zalety i wady pracy w księgowości publicznej i prywatnej.

Zalety i wady pracy w księgowości publicznej

Firmy księgowości publicznej znane są z tego, że są wymagającymi miejscami pracy. W zależności od Twoich osobistych i zawodowych priorytetów, praca w księgowości publicznej może wiązać się zarówno z pozytywami, jak i negatywami.

Trzy zalety pracy w księgowości publicznej:

• Zróżnicowane doświadczenia: Księgowość publiczna naraża księgowych na kontakt z różnymi branżami, klientami i wewnętrznymi zespołami. To szerokie doświadczenie nie tylko pomaga księgowym publicznym rozwijać umiejętności techniczne, ale także poprawia ich umiejętności interpersonalne.
• Duże możliwości awansu: Księgowi publiczni zazwyczaj spędzają od roku do dwóch lat na stanowisku szeregowym. Po uzyskaniu licencji CPA księgowi publiczni mogą szybko awansować dzięki intensywnemu czasowi i pracy, którą wkładają.
• Możliwość specjalizacji: Ze względu na liczbę klientów, których obsługuje firma księgowości publicznej, niezbędni są księgowi ze specjalistyczną wiedzą w takich dziedzinach jak podatki, audyt lub doradztwo w zakresie zarządzania.

Dwie wady pracy w księgowości publicznej:

• Środowisko o wysokim poziomie stresu: Księgowi publiczni zawsze będą pracować z wieloma klientami – balansując między różnymi projektami, terminami i osobowościami. Księgowość publiczna jest często opisywana jako szybka i wymagająca, co dla niektórych księgowych może być trudne.
• Niejednolity harmonogram pracy: Księgowi publiczni powinni spodziewać się długich godzin pracy, zmian planów w ostatniej chwili i podróży do klientów, które będą normą. Może to utrudnić osiągnięcie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym.

Zalety i wady pracy w księgowości prywatnej

Księgowość prywatna zapewnia solidną i stabilną długoterminową ścieżkę kariery. Niektórzy księgowi docenią tę atmosferę, podczas gdy inni mogą szukać środowisk o szybszym tempie pracy. Oto niektóre zalety i wady, które należy wziąć pod uwagę, jeśli chcesz podążać ścieżką księgowości prywatnej.

Trzy zalety pracy w księgowości prywatnej:

• Silna równowaga między życiem zawodowym a prywatnym: Księgowi prywatni mogą spodziewać się standardowych godzin pracy biurowej, z ograniczonymi podróżami służbowymi lub bez nich. Taki harmonogram ułatwia księgowym z rodziną lub zobowiązaniami osobistymi zrównoważenie celów zawodowych z innymi obowiązkami.
• Mniej stresujące środowisko: Jako księgowy prywatny cała uwaga skupia się na jednym przedsiębiorstwie i jego finansach. Księgowi prywatni nie muszą martwić się o balansowanie między wieloma klientami lub konkurującymi ze sobą terminami, co skutkuje mniej stresującym miejscem pracy.
• Awans jest możliwy bez licencji CPA: W przeciwieństwie do księgowości publicznej, gdzie licencja CPA jest niezbędna do awansu na stanowiska kierownicze, CPA są mniej podkreślane w księgowości prywatnej. CPA może być korzyścią, ale jest znacznie mniej prawdopodobne, że będzie obowiązkowe.

Dwie wady pracy w księgowości prywatnej:

• Awans może zająć więcej czasu: Księgowi prywatni będą mieli trudniej o awans ze względu na ograniczoną wielkość i zakres wewnętrznego działu finansowego przedsiębiorstwa. Często istnieje ograniczona liczba ról, zwłaszcza wśród wyższego kierownictwa.
• Brak różnorodności w codziennej pracy: Niektórzy księgowi mogą uznać świat księgowości prywatnej za monotonny. Zadania i obowiązki są rutynowe i zazwyczaj przebiegają w stałym rytmie.

Która księgowość jest lepsza – publiczna czy prywatna?

Wybór między księgowością publiczną a prywatną jest bardzo osobisty. Niektórzy księgowi mogą rozwijać się w wymagającym, szybkim środowisku firmy księgowości publicznej. Inni mogą preferować stabilne, mało stresujące środowisko pracy w księgowości prywatnej.

Nie ma też powodu, dla którego musisz wybierać ścieżkę publiczną lub prywatną na całą swoją karierę. Bardzo często księgowi podejmują pracę w księgowości publicznej na początku kariery, a następnie przechodzą do księgowości prywatnej. Taki scenariusz może być również korzystny pod względem przyspieszenia awansu. Często księgowi publiczni awansują szybciej, co pozwala księgowemu publicznemu wejść w dziedzinę księgowości prywatnej na wyższym poziomie niż ich koledzy z sektora prywatnego.

Niezależnie od wybranej ścieżki, ważne jest, aby zbudować solidne podstawy wiedzy i umiejętności księgowych, aby odnieść sukces w księgowości publicznej lub prywatnej.

Rozpocznij karierę księgowego z tytułem licencjata z księgowości

Uzyskanie tytułu licencjata z księgowości jest teraz bardziej dostępne niż kiedykolwiek wcześniej. Franklin University oferuje w 100% internetowy tytuł B.S. in Accounting, który pomoże Ci zdobyć umiejętności gotowe do pracy w branży księgowości publicznej lub prywatnej. Oprócz rozwijania umiejętności księgowych, Franklin daje Ci przewagę w dążeniu do uzyskania certyfikatu zawodowego, oszczędzając czas i pieniądze.

Dowiedz się więcej o programie licencjackim z księgowości Franklin i o tym, jak może on pomóc Ci w osiągnięciu celów zawodowych.

Jeśli chcesz poznać inne artykuły podobne do Księgowość publiczna vs. prywatna: Która lepsza?, możesz odwiedzić kategorię Księgowość.