22/07/2023
Określenie statusu przedsiębiorstwa jako mikro, małego czy średniego (MŚP) ma kluczowe znaczenie dla wielu aspektów działalności gospodarczej. Status ten wpływa na dostęp do różnego rodzaju dofinansowań, programów pomocowych, a także na obowiązki sprawozdawcze i podatkowe. W niniejszym artykule wyjaśnimy, jak sprawdzić, czy Twoja firma jest mikro czy mała, opierając się na obowiązujących przepisach prawa unijnego i polskiego.

Kryteria podziału przedsiębiorstw: mikro, małe i średnie
Definicje mikro, małych i średnich przedsiębiorstw (MŚP) w prawie Unii Europejskiej reguluje Rozporządzenie Komisji (UE) nr 651/2014. To właśnie Załącznik I do tego rozporządzenia, stosowany bezpośrednio w Polsce, określa kryteria, które decydują o statusie przedsiębiorstwa. Polskie prawo, w Ustawie Prawo przedsiębiorców, również odwołuje się do tych unijnych definicji, co potwierdza ich nadrzędność.
Kluczowe w określeniu statusu są dwa parametry: zatrudnienie i finanse. Przedsiębiorstwo musi spełniać łącznie kryterium zatrudnienia i kryterium finansowe, aby zakwalifikować się do danej kategorii.
| Kategoria przedsiębiorstwa | Maksymalne zatrudnienie | Maksymalny roczny obrót lub roczna suma bilansowa |
|---|---|---|
| Mikroprzedsiębiorstwo | Mniej niż 10 pracowników | Nie przekracza 2 mln euro |
| Małe przedsiębiorstwo | Mniej niż 50 pracowników | Nie przekracza 10 mln euro |
| Średnie przedsiębiorstwo | Mniej niż 250 pracowników | Nie przekracza 43 mln euro |
Przykład: Firma zatrudnia 8 osób, a jej roczny obrót wynosi 1,5 mln euro. Spełnia oba kryteria dla mikroprzedsiębiorstwa (zatrudnienie poniżej 10 osób i obrót poniżej 2 mln euro), więc jest mikroprzedsiębiorstwem.
Powiązania z innymi przedsiębiorstwami – istotny element definicji
Samo sprawdzenie liczby pracowników i obrotu to nie wszystko. Kluczowe jest również uwzględnienie powiązań z innymi podmiotami. Prawo unijne wyróżnia kilka kategorii przedsiębiorstw w zależności od ich powiązań, co ma wpływ na obliczanie limitów finansowych i zatrudnienia.
Przedsiębiorstwa niezależne
Przedsiębiorstwo niezależne to takie, które nie posiada 25% lub więcej kapitału lub głosów w innym przedsiębiorstwie, i jednocześnie inne przedsiębiorstwa nie posiadają 25% lub więcej kapitału lub głosów w tym przedsiębiorstwie. Oznacza to, że nawet posiadanie udziałowców nie wyklucza statusu niezależnego, o ile żaden z nich nie przekracza progu 25%.
Istnieją jednak wyjątki. Status niezależnego przedsiębiorstwa może być zachowany, nawet jeśli próg 25% udziału jest przekroczony (ale nie więcej niż 50%), jeżeli inwestorami są:
- Publiczne korporacje inwestycyjne, spółki kapitału podwyższonego ryzyka, inwestorzy indywidualni (Business Angels) - pod warunkiem, że ich łączna inwestycja w jedno przedsiębiorstwo nie przekracza 1,25 mln euro.
- Uczelnie wyższe i ośrodki badawcze non-profit.
- Inwestorzy instytucjonalni, w tym regionalne fundusze rozwoju.
- Niezależne lokalne władze samorządowe, o ile ich roczny budżet jest mniejszy niż 10 mln euro, a liczba mieszkańców poniżej 5 tysięcy.
Przedsiębiorstwa partnerskie
Przedsiębiorstwa partnerskie to te, które posiadają od 25% do 50% kapitału lub praw głosu w innym przedsiębiorstwie (samodzielnie lub wspólnie z innymi przedsiębiorstwami powiązanymi). Charakteryzują się one istotnymi partnerstwami finansowymi, ale żadne z przedsiębiorstw nie sprawuje bezpośredniej kontroli nad drugim.

Przedsiębiorstwa powiązane
Przedsiębiorstwa powiązane to kategoria, gdzie kontrola nad jednym przedsiębiorstwem jest sprawowana przez drugie. Powiązania mogą być bezpośrednie (przedsiębiorstwo-przedsiębiorstwo) lub pośrednie (przez inwestorów, inne przedsiębiorstwa, osoby fizyczne działające wspólnie).
Powiązanie bezpośrednie zachodzi, gdy jedno przedsiębiorstwo:
- Posiada większość praw głosu w innym przedsiębiorstwie.
- Ma prawo do powoływania lub odwoływania większości członków organów zarządzających innego przedsiębiorstwa.
- Wywiera dominujący wpływ na działalność innego przedsiębiorstwa na podstawie umowy lub statutu.
- Kontroluje większość praw głosu na podstawie umowy z innymi udziałowcami.
Powiązanie pośrednie występuje, gdy relacje te zachodzą poprzez inwestorów (wymienionych wcześniej), inne przedsiębiorstwo lub osoby fizyczne działające wspólnie. Dodatkowym warunkiem jest, aby przedsiębiorstwa te prowadziły działalność na tym samym rynku właściwym lub rynkach pokrewnych (upstream – rynek wyższego szczebla, downstream – rynek niższego szczebla).
Przykład przedsiębiorstwa powiązanego: Spółka A posiada 100% udziałów w Spółce B. Spółki A i B są przedsiębiorstwami powiązanymi.
Warto zaznaczyć, że polskie prawo, w różnych obszarach (np. Kodeks Spółek Handlowych, prawo podatkowe, ustawa o rachunkowości), definiuje pojęcie podmiotów powiązanych w różny sposób, choć generalnie chodzi o relacje kontroli i wpływu.
Podmioty publiczne
Przedsiębiorstwo nie może być uznane za MŚP, jeśli 25% lub więcej jego kapitału lub praw głosu jest kontrolowane przez organy publiczne. Wyjątkiem są jednak inwestorzy wymienieni wcześniej (np. uniwersytety), którzy mogą posiadać od 25% do 50% udziałów bez wpływu na status MŚP.
Jak sprawdzić status Twojej firmy krok po kroku?
- Ustal liczbę pracowników: Sprawdź średnie roczne zatrudnienie w przeliczeniu na pełne etaty.
- Oblicz roczny obrót lub sumę bilansową: Skorzystaj z rocznego sprawozdania finansowego.
- Zidentyfikuj powiązania z innymi przedsiębiorstwami: Sprawdź strukturę udziałową, umowy, relacje kontroli. Zastanów się, czy Twoja firma jest niezależna, partnerska czy powiązana.
- Uwzględnij ewentualnych inwestorów: Sprawdź, czy inwestorzy spełniają kryteria pozwalające na zachowanie statusu niezależnego (np. fundusze venture capital, Business Angels, uczelnie).
- Porównaj wyniki z kryteriami dla mikro i małych przedsiębiorstw: Sprawdź, czy Twoja firma spełnia łącznie kryteria zatrudnienia i finansowe dla mikro- lub małego przedsiębiorstwa, uwzględniając powiązania.
Podsumowanie
Prawidłowe określenie statusu przedsiębiorstwa jako mikro lub małego jest istotne dla wielu aspektów prowadzenia działalności. Należy wziąć pod uwagę zarówno kryteria zatrudnienia i finansowe, jak i powiązania z innymi podmiotami. Przepisy unijne i krajowe jasno definiują te kategorie, a ich znajomość pozwala uniknąć błędów i w pełni korzystać z przysługujących przedsiębiorcom praw i możliwości.
Najczęściej zadawane pytania (FAQ)
- Czy jednoosobowa działalność gospodarcza zawsze jest mikroprzedsiębiorstwem?
- Nie zawsze. Choć często tak jest ze względu na niskie zatrudnienie, należy również sprawdzić roczny obrót lub sumę bilansową. Jeśli obrót przekroczy 2 mln euro, a zatrudnienie pozostanie poniżej 10 osób, firma przestanie spełniać kryteria mikroprzedsiębiorstwa (choć nadal może być małym przedsiębiorstwem, jeśli spełni kryteria dla tej kategorii).
- Co zrobić, jeśli moja firma jest częścią grupy kapitałowej?
- Należy uwzględnić dane finansowe i zatrudnienie całej grupy kapitałowej, aby określić status przedsiębiorstwa. W takim przypadku prawdopodobnie będziesz miał do czynienia z przedsiębiorstwem powiązanym, a kryteria liczone są dla całej grupy.
- Czy status MŚP zmienia się automatycznie z roku na rok?
- Tak, status MŚP może się zmieniać w zależności od wyników finansowych i zatrudnienia z roku na rok. Warto regularnie weryfikować status swojej firmy, szczególnie jeśli nastąpił wzrost zatrudnienia lub obrotów.
- Gdzie mogę znaleźć więcej informacji o definicjach MŚP?
- Szczegółowe informacje znajdują się w Załączniku I do Rozporządzenia Komisji (UE) nr 651/2014 oraz w Ustawie Prawo przedsiębiorców.
Jeśli chcesz poznać inne artykuły podobne do Mikro czy mała firma? Jak rozpoznać status przedsiębiorstwa, możesz odwiedzić kategorię Rachunkowość.
