Czym jest audyt w motoryzacji?

System Zarządzania Bezpieczeństwem SMS w Kolejnictwie

26/11/2022

Rating: 4.02 (5354 votes)

W dzisiejszym świecie, gdzie bezpieczeństwo jest priorytetem w każdej branży, sektor kolejowy nie jest wyjątkiem. W tym kontekście, System Zarządzania Bezpieczeństwem (SMS) odgrywa kluczową rolę w zapewnieniu bezpiecznej i efektywnej działalności kolejowej. Ale czym dokładnie jest SMS i dlaczego jest tak istotny?

Spis treści

Co to jest System Zarządzania Bezpieczeństwem (SMS)?

System Zarządzania Bezpieczeństwem (SMS), zgodnie z definicją zawartą w dyrektywie 2016/798, to zorganizowany zbiór środków, procedur i struktur przyjętych przez zarządców infrastruktury kolejowej i przedsiębiorstwa kolejowe. Jego głównym celem jest zapewnienie bezpiecznego zarządzania operacjami kolejowymi. Mówiąc prościej, SMS to kompleksowy system, który pomaga organizacjom kolejowym zarządzać ryzykiem i stale doskonalić swoje praktyki bezpieczeństwa.

Kto przeprowadzi wewnętrzny audyt SMS w spółce zarządzającej?
W bardzo małych organizacjach bez działów zapewnienia jakości (QA) wewnętrzny audyt SMS może przeprowadzić kierownik ds. bezpieczeństwa . Jak wszyscy pracujący w małych organizacjach, kierownicy są przyzwyczajeni do noszenia wielu kapeluszy. Bardzo często kierownik ds. bezpieczeństwa jest pełnoetatowym pilotem lub personelem ds. konserwacji.

SMS obejmuje szeroki zakres elementów, od przepisów wewnętrznych i procedur, po szkolenia personelu i zarządzanie zasobami. Kluczowym aspektem jest zdefiniowanie odpowiedzialności za bezpieczeństwo na wszystkich poziomach organizacji, w tym odpowiedzialność kierownictwa. System ten ma na celu nie tylko minimalizację ryzyka, ale także budowanie kultury bezpieczeństwa w całej organizacji.

Struktura Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem

Dyrektywa 2016/798 art. 9 precyzuje podstawowe elementy, które muszą być uwzględnione w każdym systemie zarządzania bezpieczeństwem. Te elementy tworzą fundament skutecznego SMS i zapewniają kompleksowe podejście do zarządzania bezpieczeństwem.

  • Polityka Bezpieczeństwa: Zatwierdzona przez dyrektora zarządzającego i przekazana wszystkim pracownikom. Polityka ta stanowi deklarację zaangażowania organizacji w bezpieczeństwo i wyznacza kierunek działań w tym obszarze.
  • Cele Bezpieczeństwa: Ilościowe i jakościowe cele organizacji dotyczące utrzymania i poprawy bezpieczeństwa. Cele te muszą być mierzalne i ambitne, a ich realizacja powinna być monitorowana. Towarzyszą im plany i procedury realizacji tych celów, precyzujące kroki niezbędne do ich osiągnięcia.
  • Procedury Zgodności: Procedury służące osiąganiu istniejących, nowych i zmienionych norm technicznych i operacyjnych. Zapewniają one zgodność z normami TSI, przepisami krajowymi i innymi regulacjami.
  • Zgodność w Cyklu Życia: Procedury zapewniające zgodność z normami i innymi obowiązującymi warunkami w całym cyklu życia sprzętu i okresie działalności. To długoterminowe podejście do bezpieczeństwa, uwzględniające cały cykl życia aktywów.
  • Zarządzanie Ryzykiem: Procedury i metody określania ryzyka, przeprowadzania ocen ryzyka i stosowania środków kontroli ryzyka. Szczególnie ważne w sytuacjach zmian operacyjnych lub wprowadzania nowego materiału, zgodnie z rozporządzeniem 402/2013.
  • Szkolenie Personelu: Programy szkolenia personelu i systemy zapewniające utrzymanie kompetencji. Obejmuje to także ustalenia dotyczące stanu zdrowia fizycznego i psychicznego pracowników, aby zapewnić ich zdolność do bezpiecznego wykonywania zadań.
  • Dostęp do Informacji: Ustalenia zapewniające odpowiedni dostęp do informacji w ramach organizacji oraz wymianę informacji między organizacjami działającymi w systemie kolei. Efektywna komunikacja i przepływ informacji są kluczowe dla bezpieczeństwa.
  • Dokumentacja Bezpieczeństwa: Procedury i formaty dokumentowania informacji dotyczących bezpieczeństwa oraz nadzoru nad ważnymi informacjami. Prawidłowa dokumentacja jest niezbędna do analizy, monitorowania i doskonalenia systemu.
  • Zgłaszanie i Analiza Zdarzeń: Procedury zapewniające, że wypadki, incydenty i inne niebezpieczne zdarzenia są zgłaszane, badane i analizowane, a podejmowane są kroki zapobiegawcze. Uczenie się na błędach i ciągłe doskonalenie są fundamentem SMS.
  • Plany Awaryjne: Plany działania, alarmowania i informowania w sytuacji awaryjnej, uzgodnione z odpowiednimi organami publicznymi. Sprawna reakcja w sytuacjach awaryjnych minimalizuje negatywne skutki.
  • Audyty Wewnętrzne: Postanowienia dotyczące okresowych wewnętrznych audytów systemów zarządzania bezpieczeństwem (rozporządzenie 1078/2012). Regularne audyty wewnętrzne pozwalają na weryfikację i doskonalenie SMS.

Certyfikacja i Cykl PDCA w SMS

Od 31 października 2020 r. systemy zarządzania bezpieczeństwem są obowiązkowe dla przewoźników kolejowych i zarządców infrastruktury kolejowej, zgodnie z rozporządzeniem 2018/762. Jest to znaczący krok w kierunku ujednolicenia standardów bezpieczeństwa w europejskim sektorze kolejowym.

Działanie SMS opiera się na koncepcji cyklu PDCA (Plan-Do-Check-Act), czyli Zaplanuj-Wykonaj-Sprawdź-Działaj. Ten iteracyjny proces zapewnia ciągłe doskonalenie systemu i jego dostosowanie do zmieniających się warunków.

  • Planowanie (Plan): Identyfikacja ryzyka i możliwości, ustalenie celów bezpieczeństwa oraz określenie procesów i środków niezbędnych do ich osiągnięcia.
  • Funkcjonowanie (Do): Opracowanie, wdrożenie i stosowanie procesów i środków zgodnie z planem. To faza wdrożenia zaplanowanych działań.
  • Ocena Funkcjonowania (Check): Monitorowanie i ocena wydajności wdrożonych procesów i środków w odniesieniu do celów i planowania. Analiza wyników i identyfikacja obszarów do poprawy.
  • Doskonalenie (Act): Podejmowanie działań służących ciągłemu doskonaleniu systemu zarządzania bezpieczeństwem i poprawie skuteczności działania w zakresie bezpieczeństwa. Wprowadzanie zmian i ulepszeń na podstawie wyników oceny.

Certyfikacja SMS jest podstawowym warunkiem uzyskania autoryzacji bezpieczeństwa przez zarządcę infrastruktury oraz jednolitego certyfikatu bezpieczeństwa przez przewoźnika kolejowego. Utrzymanie ważności tych certyfikatów i autoryzacji wymaga ciągłego stosowania i doskonalenia procedur SMS, zgodnie z cyklem PDCA.

Audyt SMS: Klucz do Skuteczności

Audyt SMS jest nieodłącznym elementem systemu zarządzania bezpieczeństwem. Jego celem jest weryfikacja, czy wdrożony system jest skuteczny, zgodny z wymaganiami i czy przyczynia się do poprawy poziomu bezpieczeństwa. Audyty SMS można podzielić na wewnętrzne i zewnętrzne.

Cel Audytu SMS

Głównym celem audytu SMS jest ocena, czy organizacja posiada funkcjonujący SMS, który spełnia wymagania międzynarodowych standardów (np. ISO 45001) oraz czy system ten skutecznie wpływa na poprawę bezpieczeństwa w całej organizacji. Audyt analizuje strukturę systemu zarządzania i efektywność poszczególnych jego elementów.

Typowe elementy oceniane podczas audytu SMS obejmują:

  • Politykę Bezpieczeństwa
  • Komunikację
  • Organizację
  • Personel
  • Wykonawców
  • Zagrożenia Poważne
  • Operacje
  • Elementy Krytyczne dla Bezpieczeństwa
  • Zmiany
  • Zarządzanie Kryzysowe
  • Monitorowanie Wydajności
  • Zarządzanie Incydentami
  • Audyt i Przegląd

Kto Przeprowadza Audyt SMS?

Audyt wewnętrzny SMS jest ważnym narzędziem weryfikacji skuteczności systemu. Może być przeprowadzany przez pracowników firmy, niezależnych od działu bezpieczeństwa, lub przez zewnętrzną firmę konsultingową. W małych organizacjach audyt wewnętrzny SMS może być przeprowadzany przez menedżera ds. bezpieczeństwa.

Audyt zewnętrzny SMS jest zazwyczaj przeprowadzany przez organy nadzoru lub jednostki certyfikujące. Jego celem jest ocena zgodności SMS z wymaganiami regulacyjnymi i standardami.

Wewnętrzny Audyt SMS w Praktyce

Wewnętrzne audyty SMS są kluczowym elementem weryfikacji działania każdego systemu zarządzania bezpieczeństwem w kolejnictwie. Są one również często zaniedbywanym procesem w harmonogramach zarządzania ryzykiem mniejszych operatorów.

Jak Przeprowadzić Wewnętrzny Audyt SMS?

Przeprowadzenie audytu wewnętrznego SMS przypomina audyt przeprowadzany przez organy regulacyjne, z tą różnicą, że organizacja ma kontrolę nad:

  • Osobą przeprowadzającą audyt: Można zatrudnić zewnętrzną firmę konsultingową, zaangażować zaufanych pracowników spoza działu bezpieczeństwa lub połączyć obie opcje.
  • Zakresem audytu: Organizacja decyduje, które obszary SMS zostaną poddane audytowi.
  • Formatem audytu: Organizacja ma swobodę w wyborze formatu audytu, np. checklisty, wywiady, obserwacje.

Checklisty Audytowe SMS

Checklisty audytowe SMS są niezbędnym narzędziem podczas audytu wewnętrznego. Powinny być one przygotowane w oparciu o standardy organizacji wyznaczającej standardy, takie jak IATA, IS-BAO lub Flight Safety Foundation. Najlepszym rozwiązaniem jest jednak uzyskanie checklisty audytowej od krajowego organu lotnictwa cywilnego, ponieważ są one zazwyczaj zgodne ze standardami ICAO i zapewniają spójność i dokładność audytów.

Co obejmuje audyt KRI?
Audyt KRI obejmuje system informatyczny jednostki, obszar aktywu ludzkiego oraz wewnętrzne procedury (polityki, regulaminy, kodeksy itd…. wchodzące w skład SZBI – Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem Informacji).

Checklisty audytowe SMS zazwyczaj obejmują następujące obszary:

  • Polityka i cele bezpieczeństwa
  • Zarządzanie ryzykiem
  • Zapewnienie bezpieczeństwa operacyjnego
  • Zarządzanie zmianami
  • Szkolenie i kompetencje
  • Komunikacja bezpieczeństwa
  • Monitorowanie i ocena
  • Działania korygujące i zapobiegawcze
  • Przegląd zarządzania

Zespół Audytowy

Audyty najlepiej przeprowadzać w zespołach audytowych. Członkami zespołu powinni być zaufani pracownicy firmy, tacy jak:

  • Doświadczeni pracownicy pierwszej linii
  • Członkowie zespołu ds. bezpieczeństwa (w mniejszych organizacjach)
  • Kierownicy działów operacyjnych (audytujący obszary spoza ich działów)
  • Inni zaufani menedżerowie

Każdy członek zespołu powinien być odpowiedzialny za ocenę konkretnego obszaru, z którym jest zaznajomiony. Checklisty odgrywają tu kluczową rolę, ponieważ audytorzy nie muszą być ekspertami w zakresie przepisów i standardów, wystarczy, że mają jasną checklistę do naśladowania.

Przegląd Wcześniejszych Wyników Audytu

Przed rozpoczęciem audytu wewnętrznego, menedżerowie ds. bezpieczeństwa powinni przejrzeć wcześniejsze audyty i zapoznać się z ich wynikami, obawami i innymi uwagami. Te informacje pomogą zespołowi audytowemu zwrócić szczególną uwagę na określone obszary i porównać wyniki z poprzednimi audytami.

Wskazówki Dotyczące Przeprowadzania Audytów Wewnętrznych

Audyty wewnętrzne nie są audytami formalnymi. Zespół przeprowadzający audyt powinien pamiętać, że audyt wewnętrzny jest zarówno narzędziem odkrywania, jak i eksploracji i oceny „jak działa wdrożenie SMS”. Ważne jest, aby zespół audytowy był przeszkolony i rozumiał terminy użyte w checklistach. Jeśli członek zespołu nie jest pewien co do konkretnego elementu, powinien zaznaczyć go jako niekompletny do późniejszej oceny.

Przegląd Wyników Audytu

Po zakończeniu audytu wewnętrznego, menedżer ds. bezpieczeństwa lub komitet ds. bezpieczeństwa powinien przejrzeć wszystkie obszary, w których członkowie zespołu „nie byli pewni” i uzupełnić audyt. Należy również zweryfikować, czy wszystkie ustalenia i obawy są uzasadnione i prawidłowo oznaczone. Następnie należy opracować plan działań naprawczych i zapobiegawczych (CPAs) oraz monitorować ich wdrożenie.

Podsumowanie

System Zarządzania Bezpieczeństwem (SMS) jest niezbędnym narzędziem dla organizacji kolejowych, które dążą do zapewnienia najwyższego poziomu bezpieczeństwa. Poprzez systematyczne podejście do identyfikacji i zarządzania ryzykiem, ciągłe doskonalenie procedur i regularne audyty, SMS pomaga budować kulturę bezpieczeństwa i minimalizować ryzyko wypadków i incydentów w sektorze kolejowym.

Najczęściej Zadawane Pytania (FAQ)

1. Co to jest System Zarządzania Bezpieczeństwem (SMS)?

System Zarządzania Bezpieczeństwem (SMS) to zorganizowany zbiór środków, procedur i struktur przyjętych przez zarządców infrastruktury kolejowej i przedsiębiorstwa kolejowe w celu zapewnienia bezpiecznego zarządzania operacjami kolejowymi.

2. Jakie są kluczowe elementy SMS?

Kluczowe elementy SMS obejmują politykę bezpieczeństwa, cele bezpieczeństwa, procedury zgodności, zarządzanie ryzykiem, szkolenie personelu, dostęp do informacji, dokumentację bezpieczeństwa, zgłaszanie i analizę zdarzeń, plany awaryjne oraz audyty wewnętrzne.

3. Dlaczego audyt SMS jest ważny?

Audyt SMS jest ważny, ponieważ pozwala na weryfikację skuteczności wdrożonego systemu, identyfikację obszarów do poprawy i zapewnienie ciągłego doskonalenia systemu zarządzania bezpieczeństwem.

4. Kto przeprowadza audyt SMS?

Audyt SMS może być przeprowadzany wewnętrznie przez pracowników organizacji lub zewnętrznie przez organy nadzoru, jednostki certyfikujące lub firmy konsultingowe.

5. Co to jest cykl PDCA i jak jest powiązany z SMS?

Cykl PDCA (Plan-Do-Check-Act) to iteracyjny proces ciągłego doskonalenia. SMS działa w oparciu o ten cykl, zapewniając planowanie działań, ich wdrożenie, ocenę i doskonalenie systemu w celu ciągłej poprawy bezpieczeństwa.

Jeśli chcesz poznać inne artykuły podobne do System Zarządzania Bezpieczeństwem SMS w Kolejnictwie, możesz odwiedzić kategorię Rachunkowość.

Go up